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湖南日报·新湖南客户端8月18日讯（记者 徐德荣 通讯员 廖晶 戴玮）暑期期间，如何平衡带娃和工作，是不少职场父母遭遇的难题。这个暑假，湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司依托“员工之家”开展暑期托管服务，让职工暑假能“带娃”上班，切实解决了职工家庭在假期中孩子无人看管的后顾之忧。

“公司帮我们照顾了小孩，让我们一线工人在工作时能够放心地去做事，没有牵绊，我们的小孩在托管班也学到了知识，真的特别好。”湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司员工周梦青说。

8月17日上午，在该企业研发技术中心的大楼里，20余名孩子安静地坐在图书室里，看儿童绘本、故事书、文学作品等书籍。阅读一段时间后，一名小朋友分享了今日阅读的文章。在这里，不仅有专职人员辅导孩子写作业、陪伴阅读，还设置了趣味游戏、阅读绘画等课程，满足各年龄段小朋友的多样化、个性化发展需求。

“在暑假期间，我们公司有托管需求的职工，上班时可以把孩子交给‘员工之家’，所有的费用由公司承担。我们利用职工活动室、多媒体培训室、图书室、室内球馆等场所，辅导职工的孩子阅读、学习，带领他们一起运动，减轻职工暑假带娃的压力。同时，我们还安排专门的工作人员带孩子们到厂区，让孩子了解自己父母的工作环境和工作的辛苦，就会更珍惜父母提供给他们的一切”。湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司总经理罗剑英说。

早上八点半，孩子们开始做早操。戴玮 摄

据了解，该企业的暑期托管班从7月15日一直持续至8月31日。一个半月的时间里，参加托管班的职工子女除了完成假期作业，还体验了手工、书法、绘画、球类、智力游戏等各种课程。

工作人员带领孩子们到生产车间，讲述他们父母的工作。戴玮 摄

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